УК Машинвесткапитал

Бизнес-аналитик / Инженер СМК (Цифровой методолог)

Не указана
  • Челябинск
  • От 3 до 6 лет
  • SQL
  • Анализ бизнес-процессов
  • Моделирование бизнес-процессов
  • Описание бизнес-процессов
  • Анализ требований
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Спецификация требований
  • Моделирование бизнес процессов
  • Аналитическое мышление
  • Реинжиниринг бизнес-процессов
  • Разработка бизнес-требований
  • Бизнес-анализ
  • Системный анализ
  • Автоматизация бизнес-процессов

Бизнес-аналитик / Инженер СМК (Цифровой методолог)

Локация: г. Орск (рассматриваем удаленный формат в часовом поясе МСК+2)
Зарплата: от 45 000 до 70 000 руб. (прогрессивная шкала на испытательном сроке)
График: 5/2, 08:00–17:00 (по местному времени)

Мы ищем аналитика-структуратора, способного перевести производственный хаос в строгие алгоритмы и регламенты. Ваша задача — стать «переводчиком» между реальными процессами компании и её IT-архитектурой (1С, Битрикс24).

Ваши ключевые задачи:

  • Регламентация: Интервьюирование сотрудников, описание процессов «AS IS», разработка стандартов предприятия (СТП) и контроль их актуальности.
  • IT-архитектура: Формализация требований бизнеса в ТЗ для 1С, проектирование логики запретов/разрешений в системе, тестирование доработок перед запуском.
  • Аудит и контроль: Полевые проверки в цехах и офисах, фиксация отклонений от регламентов, анализ коренных причин сбоев.
  • Визуализация: Построение схем взаимодействия отделов в нотациях Visio (или аналогичных).
  • Обучение: Создание обучающих курсов и памяток, проведение инструктажей по новым функциям системы для персонала.

Мы ждем от вас:

  • Системное мышление: Вы видите компанию как единый механизм и понимаете взаимосвязи (например, как закупки влияют на финансы).
  • Hard Skills: Знание методологии СМК и стандартов ISO 9001, уверенное владение 1С и инструментами моделирования процессов.
  • Личные качества: Высокая внутренняя дисциплина, педантичность в оформлении документов, настойчивость во внедрении новых инструментов.
  • Лояльность системе: Готовность аргументированно внедрять даже «непопулярные» регламенты, если они приносят выгоду компании.

Условия и доход:

  • Статус: Постоянная штатная единица, работа без командировок.
  • Формат: Работа в офисе (г. Орск) или удаленно (при условии полной доступности в рабочие часы МСК+2).