Специалист группы земельно-имущественных отношений

Требуется специалист группы земельно-имущественных отношений на период отсутствия основного работника

Обязанности:

• Ведет учет, составляет внутрифирменную отчетность, краткосрочные и долгосрочные планы на работы в зоне своей ответственности;
• Контролирует сроки аренды земельных участков и своевременно предпринимает меры по продлению, расторжению, заключению договоров аренды земельных участков;
• Подготавливает и оформляет конкурсную документацию в части объектов недвижимого имущества для работы с подрядчиками;
• Участвует в формировании сводного ежеквартального отчета по филиалу;
• Ведет претензионную работу в порядке, установленном Регламентом претензионно-исковой работы;
• Организовывает и сопровождает процедуру оценки профильных и непрофильных активов и объектов незавершенного строительства;
• Принимает участие в процедуре списания профильных и непрофильных активов;

• Подготовка и оформление конкурсной документации (заявки, проекты договоров, технические задания и т.д.) в части объектов недвижимого имущества;

• Ведение договорной работы, соблюдение порядка и срока разработки, согласования договоров, заключения, изменения и расторжения договоров, условия исполнения и контроля за исполнением договорных обязательств;

• Подготовка информации Арендодателям по расчетам арендной платы в соответствии с заключенными договорами, согласование первичных учетных документов и передача в отдел бухгалтерского и налогового учета;

• Формирование отчетов по лесным участкам (ФГИС ЛК).

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по направлению деятельности);
• опыт работы приветствуется

• Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование работников;
• Компенсация затрат на оплату найма жилья;
• Негосударственное пенсионное страхование;
• Детские новогодние подарки и билеты на елки;
• Оплата обучения для повышения квалификации работника;
• Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• Компенсация затрат на электроэнергию.