Обязанности:
Кадровое делопроизводство:
- Приём, увольнение, перевод, кадровые перемещения, отпуска
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов
- Штатное расписание
- Ведение трудовых книжек
- Карточки Т-2 (ведение, актуализация)
- График отпусков (составление, контроль соблюдения)
- Должностные инструкции (ознакомление, хранение, актуализация)
- Кадровая отчётность (СФР, статистика, военкомат, иные госорганы)
- Миграционный учёт иностранных сотрудников (постановка, снятие, уведомления). Всего иностранцев до 10 человек.
Офис-менеджмент и административная поддержка:
- Почта (входящая/исходящая, курьеры, доставка) + Почта России в 5 минутах ходьбы от офиса
- Заказ билетов (ж/д, авиа) и гостиниц для шефа
- Чай, кофе шефу
Требования к кандидату:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно с полным циклом)
- Знание процедур миграционного учёта (постановка/снятие, уведомления)
- Опыт сдачи кадровой отчётности
- Уверенное владение 1С: ЗУП
- Готовность к оперативным задачам «почта / билеты / чай кофе шефу» без деления на странные и непрестижные
- Системность и внимательность к деталям
- Способность переключаться между кадрами и офис-менеджментом
Условия:
- График: 5/2, 09:00–18:00
- Оформление: по ТК РФ с первого дня
- Место работы: Новая Москва, с. Красная Пахра
- Испытательный срок: 3 месяца
- Бесплатная парковка, подарки на день рождение.