МСМ ГРУПП

Координатор отдела продаж

57 500 - 57 500 RUR
  • Пермь
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Предприятие 8
  • Ведение переписки
  • Первичные документы
  • Документооборот

30 лет успешно развиваемся на рынке автотоваров. За это время МСМ ГРУПП построили отличную Команду Специалистов из 870 человек и 22 филиалов. И планируем развиваться дальше.

В связи с развитием подразделения, открыта новая вакансия, в Команду требуется штатный Сотрудник.

Обязанности:

- Управление Клиентской базой: сбор документов, оформление Клиентов в базу 1С, установка и контроль цен в соответствии с коммерческой политикой Компании.

- Управление заказами: приём и обработка заказов от Клиентов, контроль их отгрузки, взаимодействие с логистическим отделом.

- Помощь менеджерам: подготовка коммерческих предложений, отчётов, договоров, актов сверки, соглашений, оформление документов на возврат.

- Взаимодействие с клиентами: поддержание отношений с существующими Клиентами, обработка входящих запросов, решение возникающих вопросов и консультирование Клиентов по продуктам или услугам Компании.

- Аналитика продаж: сбор и анализ данных о продажах, подготовка отчётов, выявление тенденций и предоставление рекомендаций по улучшению процессов продаж.

- Отчётность: подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов о состоянии динамики продаж, контроль качества продаж на территориях.

- Содействие в маркетинговых мероприятиях: участие в организации и проведении промо-акций, выставок и других мероприятий, направленных на стимулирование продаж.

- Информационные рассылки: организация процесса по информированию Клиентской базы (акции, спец. предложения)

- Интернет канал: работа с Партнёрами (интернет направление) обработка и контроль заказов.

Требования:

• пользователь 1С Предприятие
• опытный пользователь ПК
• умение работы с оргтехникой
• опыт работы с первичной документацией
• навыки телефонных коммуникаций

Условия:
  • График работы: пн-пт с 08:00 до 17:00;
  • Место работы: г. Пермь, ул. Василия Васильева, 5Б лит Ж
  • 28 календарных дней отпуска, оплата больничных;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Подарки к праздникам;
  • Сплоченный коллектив и развитая корпоративная культура с большим количеством различных развлекательных мероприятий.