Heaad

Менеджер бек-офиса (недвижимость)

От 100 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Наш партнер - крупная группа компаний с 2012 года успешно реализует проекты по строительству жилых комплексов, коммерческой недвижимости и инфраструктурных объектов, входит в Единый Реестр Застройщиков Министерства строительства Российской Федерации.

Цель компании - не только строительство современных и энергоэффективных жилых домов, но и создание доступной недвижимости. Компания предлагает будущим жильцам различные акции и скидки, а также специальные программы субсидий от застройщика, что делает покупку квартиры более привлекательной.

Миссия - компания объединяет все ключевые направления в сфере строительства: является инвестором, застройщиком, техническим заказчиком и генеральным подрядчиком. Это позволяет полностью контролировать процесс возведения объектов — от начальных согласований и разработки архитектурного проекта и планировок до ввода в эксплуатацию.

Обязанности:

  • текущая работа с партнерами (площадки-агрегаторы по новостройкам):
    - актуализация контента;
  • развитие партнерского канала:
    - презентации / брокер-туры / вебинары;
    - создание контента и его регулярная публикация в каналах партнеров (для агентов);
  • поддержка текущей деятельности Блока продаж:
    - актуализация файлов;
    - подготовка и запуск акций на сайтах проектов;
    - создание контента (расчет готовых кейсов и т.п.) для целей маркетинга;
  • внесение информации по своему кругу задач в CRM-систему застройщика.
Требования:
  • релевантный опыт работы от 2-х лет;
  • высшее образование;
  • уверенная работа в программах MS OFFICE;
  • гибкость и адаптивность: способность быстро переключаться между разноплановыми задачами без потери качества;
  • развитый эмоциональный интеллект: умение находить общий язык с разными типами людей;
  • высокий уровень самоорганизации: умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности без внешнего контроля;
  • ответственность;
  • вежливость и пунктуальность;
  • позитивный настрой и активная жизненная позиция;
  • умение работать в команде.
Условия:
  • график работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
  • ДМС;
  • компенсация ГСМ, корпоративное такси для поездок по работе на встречи (презентации и т.п.);
  • премии по результатам выполненных задач;
  • предусмотрено обучение (ввод в должность) на испытательный срок;
  • перспективы роста в должности и финансах.