Содружество, Группа компаний

Старший инженер-механик

От 300 000 RUR
  • Белогорск
  • От 3 до 6 лет
  • Техническая эксплуатация оборудования
  • Ремонтные работы
  • Проведение инструктажей
  • Чтение чертежей
  • Владение электроинструментом

Сегодня мы находимся в поиске Старшего инженера-механика, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела главного механика и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (Белогорск). Для желающих переехать в Белогорск Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

Старший инженер-механик

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Управление оборудованием: Организация своевременного ремонта, ТО и надзор за техническим состоянием машин и механизмов.
  • Планирование: Разработка / корректировка календарных графиков ППР, ревизий и испытаний оборудования.
  • Руководство персоналом: Координация работы механиков и наладчиков, повышение их квалификации, контроль дисциплины.
  • Техническая документация: Ведение журналов, паспортов оборудования, составление заявок на запчасти и смазочные материалы.
  • Модернизация: Участие в модернизации оборудования, внедрение рационализаторских предложений для повышения производительности / надёжности.
  • Принятие участия в расследованиях поломок оборудования. Выявление корневой причины и разработка плана корректирующих мероприятий.
  • Безопасность: Контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности при ремонте.
  • Бюджетирование объектов производства (зап.части , услуги по ТО и ремонту).

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

  • Высшее техническое образование.

  • Опыт работы механиком/инженером от 3-х лет.

  • Опыт работы в 1С:Предприятие, ТОиР.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00)

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.