Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала;
- Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение входного квалификационного собеседования с соискателями;
- Работа с различными источниками подбора (размещение на job-ресурсах, взаимодействие со СМИ и др.);
- Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов (холодный поиск);
- Подбор производственного и инженерно-технического персонала;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Мониторинг и анализ рынка труда.
- Высшее профессиональное образование (предпочтительнее "Экономика", "Управление персоналом");
- Опыт работы Менеджером по персоналу от 1 года;
- Практический опыт подбора персонала (массовый, точечный);
- Знание программ 1С, офисных программ;
- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результата.
- Официальное трудоустройство;
- Гарантированный социальный пакет;
- Дотация на питание;
- Квартальные и годовые премии;
- График работы: 5/2;
- Место работы: ул. Пограничников, 33.