Займиго МФК

Специалист входящей линии

56 000 - 80 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Деловая коммуникация
  • Грамотная устная речь

Ищем специалиста на прием входящих звонков

Условия:

Смена 3 741 т.р. с учетом вычета НДФЛ

  • удаленная работа ( выдаем необходимую технику)
  • официальная, стабильная оплата от 56.000 т.р. на руки;
  • оформление по договору ГПХ на первые 6 месяцев, далее ТКРФ;
  • график работы сменный: 2/2 с 08:00 до 20:00 по мск
  • оплачиваемая стажировка
  • у вас будет личный наставник, который поможет освоиться на новом месте.

Над какими задачами будем работать:

  • Прием входящих звонков;
  • Консультация клиентов;
  • Фиксация информации в карточке клиента и в наших информационных базах;
  • Запросы в смежные подразделения;

О нас:

Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис.

Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах.

Сейчас нас уже около 400 человек:
- это пул команд, работающих по различным направлениям;
- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;
- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку.

12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того что можно рассказать о нас!

Требования:

  • приветствуется опыт работы в колл-центрах;
  • быстрая обучаемость, грамотная речь, стрессоустойчивость;
  • высокая скорость работы;
  • быть уверенным пользователем ПК.

Бонусы:
Или почему работать в К+ - это круто!

  • Работа полностью удаленная;
  • Много корпоративных мероприятий ;
  • Новогодние подарки для детей, мерч компании (каждый раз придумываем что-то новенькое);
  • Не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение;
  • Карьерный и профессиональный рост (в нашей компании всегда есть возможность реализовать свой потенциал, пройти дополнительное обучение)