Сейчас мы расширяем команду экономической безопасности и ищем младшего аналитика данных, который будет помогать выявлять риски, изучать связи между компаниями и участвовать в аналитике по всей группе компаний. Эта роль на стыке аналитики, экономики и комплаенса предполагает не просто умение строить отчёты, а способность разбираться в бизнесе, находить уязвимые места и скрытые закономерности.
Чем предстоит заниматься:
- анализировать массивы данных по группе компаний и связанным контрагентам;
- искать и исследовать связи между компаниями и физическими лицами (аффилированность, конфликты интересов);
- выявлять потенциально рискованные и нетипичные операции, сомнительные схемы движения средств;
- участвовать в построении аналитических моделей и отчётов (Excel и другие инструменты);
- готовить аналитические справки, выводы и рекомендации для внутреннего использования;
- формулировать итоговые заключения по проверяемым компаниям и предлагать меры (ограничения, мониторинг и др.);
- работать с различными источниками данных, в том числе открытыми (OSINT).
Какой опыт для нас важен:
- высшее образование (экономика, финансы, аналитика или смежные направления);
- уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных);
- развитое аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение работать с данными;
- интерес к анализу рисков, финансовой аналитике или экономическим расследованиям;
- умение структурировать информацию и делать выводы.
Будет плюсом:
- опыт работы с BI-инструментами;
- понимание основ финансового анализа или комплаенса;
- опыт работы с открытыми источниками данных (OSINT).
Мы предлагаем:
- конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций;
- официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
- современный офис в центре города;
- оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня;
- профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников;
- обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах;
- заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога;
- корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.