Кто мы
Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Сейчас мы ищем лида в нашу команду разработки CRM. Это одно из ключевых направлений в компании: наша CRM-система имеет несколько контуров (российский и международный) и поддерживает процессы продаж всех наших продуктов.
Ежедневно ею пользуются сотни внутренних пользователей. Вам предстоит работать над зрелым, высоконагруженным продуктом, который является критически важным звеном в экосистеме компании.
Чем предстоит заниматься:
- Принимать архитектурные и технические решения, обеспечивая баланс между скоростью разработки и надежностью системы.
- Управлять командой разработки: ставить задачи, проводить код-ревью, развивать инженерные практики.
- Выступать в роли «играющего тренера»: сохранять экспертизу в коде, участвовать в разработке сложных элементов наравне с командой.
- Внедрять инструменты автоматизации и оптимизировать процессы разработки с использованием ИИ.
- Участвовать в архитектурном комитете: защищать и валидировать архитектурные решения в рамках утвержденных процессов
Наши ожидания:
- Опыт разработки на платформе Creatio/ BPMsoft - обязательно
- Глубокое знание стека .NET (C#, ASP.NET Core) и опыт работы с реляционными базами данных
- Успешный опыт управления командой разработки (постановка задач, найм, онбординг, менторство)
- Понимание принципов архитектуры сложных систем, умение принимать взвешенные технические решения
- Желание и готовность оставаться в роли технического лидера, который пишет код и участвует в решении сложных инженерных задач
Что предлагаем взамен:
- Официальное трудоустройство, работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
- Возможность полностью удалённой работы
- При желании, уютный офис сразу у м. Преображенская площадь
- ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета