Обязанности:
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства РФ, разработка и актуализация локально нормативных актов, политики и внутренних регламентов компании.
- Контроль правильности оформления и хранения кадровой документации, ведения архива.
- Подготовка и сдача обязательной отчётности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат и др.).
- Взаимодействие с государственными органами и внешними организациями по вопросам кадрового учёта и трудового законодательства.
- Контроль ведения воинского учёта сотрудников.
- Консультация руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования.
- Формирование и предоставление регулярной отчётности по деятельности отдела для руководства компании.
- Управление отделом кадрового администрирования: формирование команды, распределение задач и контроль исполнения, обучение, мотивация, контроль эффективности работы сотрудников.
- Участие в проектах автоматизации и цифровизации кадровых процессов.
- Участие и подготовка документов для аудиторских проверок.
- Анализ и оптимизация процессов кадрового администрирования, внедрение лучших практик.
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
- Уверенные знания трудового законодательства РФ.
- Знание правил предоставления отчётности в государственные органы.
- Знание порядка ведения кадрового делопроизводства, документооборота.
- Опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1С ЗУП.
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
- Опыт внедрения КЭДО в организации будет вашим преимуществом.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня: стабильная полностью «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков, квартальная премия.
- Возможность повышения квалификации за счет компании.
- График 5/2 с 8:00 до 17:00, по пятницам - с 8:00 до 15:45.
- Корпоративные подарки для сотрудников и их детей.
- ДМС за счет компании через 6 месяцев работы.
- Бесплатный кофе/чай и печенье на территории предприятия.
- Лояльное руководство, открытое к инициативам и предложениям сотрудников.
- Место работы: г. Воронеж, ул. Ленинградская, 31В.