Обязанности:
- Полный цикл расчета заработной платы, премий, компенсаций и удержаний для штата сотрудников;
- Работа в модуле SAP HR;
- Расчет больничных, отпускных, командировочных, увольнительных компенсаций согласно ТК РФ;
- Подготовка регламентированной отчетности.
Требования:
- Образование: высшее экономическое (экономист по труду, бухгалтер по расчету заработной платы);
- Опыт работы: от 3 лет в крупной организации (от 300+ сотрудников);
- SAP: опыт работы в модуле SAP HR/HCM (PA, PY) — желателен (рассмотрим кандидатов с опытом в 1С:ЗУП КОРП при готовности осваивать SAP);
- Excel: отличное владение на уровне эксперта;
- Уверенное знание ТК РФ;
- Аналитические способности;
- Внимательность к деталям, способность работать с большими объемами числовых данных.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в комфортном офисе;
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
- Подарки детям на Новый год;
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).