ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Кадровое администрирование;
- Введение электронного кадрового архива, обслуживаемой компании;
- Обработка входящих первичных кадровых документов, архивация;
- Сканирование кадровых бумажных документов;
- Ввод кадровых документов в Блок системы САП (ОТ).
- Высшее или средне профессиональное образование;
- Уверенный пользователь MS Office (умение работать с таблицами без макросов).
- Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений;
- Белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;
- Премирование по итогам квартала при выполнении показателей эффективности;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
- Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
- Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет).