В Центральном офисе федеральной розничной сети "Лента" открыта вакансия Директора Медиа Ритейл в Дирекции по трансформации и развитию бизнеса
Ваши задачи:Задачи:
• Создание стратегии развития медиа в группе Лента. Проведение аудита текущих медиаактивов и анализ рынка. Оценку текущих IT-возможностей (совместно с ИТ-блоком), ограничений и архитектуры. Разработка поэтапной дорожной карты. Утверждение стратегии и плана реализации.
• Согласование принципов взаимодействия с руководством форматов, определение и закрепление в регламентах единых правил по размещению оборудования, контенту и зонам ответственности. Определение технических требований к сетям, безопасности и интерфейсам.
• Развитие платформы и закупка оборудования. Проведение пилотных тестирований. Формирование технического задания для проведения тендеров на закупку оборудования. Проведение тендера на выбор вендора CMS и поставщика экранов для последующего масштабирования на сеть.
• Выстраивание процесса продаж медийного пространства. Создание медиакита с тарифами. Подготовка команды продаж.
• Создание единой технологической платформы для управления контентом. Внедрение CMS с интеграцией в нее всех каналов (экраны, приложение, сайт) для централизованного планирования и аналитики.
Ждем от вас:• Опыт в индустриях : Retail, Telecom, FinTech, InsureTech, AdTech, eCommerce с фокусом на стратегический маркетинг, развитие продуктов, управление партнерствами и цифровую трансформацию
• Опыт разработки и реализация Digital-продуктов
• Опыт построения партнерских отношений
• Опыт ведения сложных переговоров
• Стратегический и операционный менеджмент
• Опыт управления проектами
• Навык управления командами
• Лидерство и инициатива, нацеленность на результат
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Гибкость и управление изменениями
Мы предлагаем:- Работа в современной и стабильной компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
- Социальные гарантии, ДМС, специальные предложения от партнеров компании
- График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00, гибридный формат работы
- Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности
- Работа в дружной команде профессионалов!