Центр Автомобильных Исследований и Разработок

Специалист по подбору и обучению персонала

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Английский язык
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:

Подбор персонала:
  • Ведение полного цикла подбора: от приема заявки от руководителя до выхода сотрудника на работу.
  • Размещение вакансий на профильных ресурсах, участие в карьерных мероприятиях и ярмарках вакансий.
  • Активный поиск кандидатов.
  • Проведение первичных собеседований (скрининг) и оценка кандидатов.
  • Организация финальных интервью с руководителями подразделений.
  • Ведение аналитики подбора.

    Обучение персонала
  • Оценка потребностей в обучении, формирование и согласование стратегии, формирование учебных планов;
  • Организация обучения, контроль прохождения учебных программ, тестирование, мониторинг показателей обученности;
  • Составление индивидуальных планов развития;
  • Коммуникации со всеми участниками процессов обучения, работа с обратной связью;
  • Оценка эффективности мероприятий и программ по обучению;
Требования:
  • Успешный опыт активного подбора персонала. Преимуществом будет опыт из подбора в промышленных компаниях (машиностроение, тяжелое машиностроение, станкостроение);
  • Опыт успешного закрытия позиций разного уровня сложности (линейные специалисты, руководители среднего звена), опыт работы от 2–3 лет;
  • Отличная коммуникабельность, умение вести переговоры и эффективно взаимодействовать с разными людьми;
  • Способность быстро анализировать большие объемы информации и готовность работать в режиме многозадачности;
  • Владение современными инструментами и ресурсами для эффективного поиска и оценки кандидатов (hh.ru, LinkedIn, Telegram-каналы, соцсети);
  • Владение английским языком на уровне Intermediate (возможность объясниться устно и письменно)
Условия:
  • Карьера в лидере рынка. Вы будете работать в самой быстрорастущей компании российского автопрома, в окружении сильных и увлеченных профессионалов;

  • Забота о здоровье. После испытательного срока — полис ДМС, включающий стоматологию, и страхование от несчастных случаев;

  • Формат работы. Мы ценим живое взаимодействие для скорости принятия решений. График 5/2, начало дня в 9:00 или 8:00;

  • Достойный доход и бонусы. Конкурентная зарплата, дополненная прозрачной системой премирования за результат.