Ключевые задачи:
- Формирование команды отдела продаж Застройщика;
- Планирование и контроль работы сотрудников;
- Анализ конкурентной активности;
- Формирование и согласование индивидуальных условий оплаты и структуры сделки для потенциальных клиентов;
- Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями, в том числе в рамках филиальной сети компании;
- Контроль ведения CRM специалистами по продаже недвижимости.
- Успешный опыт работы в продажах недвижимости, отличное знание техник продаж, практические навыки презентации услуг и продуктов;
- Опыт в продажах на руководящих позициях не менее 3 лет;
- Знание рынка недвижимости в Екатеринбурге;
- Опыт формирования и управления командой продаж;
- Активная жизненная позиция, инициативность, умение и готовность брать на себя ответственность за личный и командный результат;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, ориентация на результат;
- Новаторство, готовность к изменениям, способность работать в режиме многозадачности;
- Умение работать с цифрами, аналитический склад ума.
-
Работу в стабильно развивающейся компании (компания входит в ТОП-10 застройщиков по Российской Федерации);
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставление ДМС после 6 месяцев работы в компании;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
- Возможность внутреннего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
- Систему наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам и закрепляем наставника, который будет помогать и курировать вас на входе;
-
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
-
Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
-
Работу в комфортном, современном и стильном офисе;
-
Свободный дресс-код.