Мартин Урал

Водитель погрузчика

От 80 000 RUR
  • Тюмень
  • От 1 года до 3 лет
  • Приемка груза
  • Контроль отгрузок

Обязанности:

  • Обеспечивает своевременную подачу сырья и материалов к производственным линиям;
  • Осуществляет перемещение готовой продукции на склад;
  • Отвечает за сохранность грузов и исправность погрузчика.

Операционные обязанности:

  • В начале смены проверяет техническое состояние погрузчика (уровень масла, заряд аккумулятора, тормозная система, свет, звуковой сигнал);
  • При обнаружении неисправностей докладывает начальнику смены или механику, делает запись в журнале;
  • Получает задание от начальника смены на подачу сырья и материалов;
  • Своевременно доставляет сырье к линии, не допуская простоев производства;
  • Аккуратно транспортирует грузы, избегая повреждений упаковки и падений;
  • Соблюдает схему складирования, не загромождает проезды и проходы, пожарные выходы;
  • Участвует в отгрузке готовой продукции со склада (по заданию);
  • Соблюдает скоростной режим и правила движения по территории цеха/склада;
  • Не допускает перевозки людей на вилах или в необорудованных местах;
  • При работе в зоне движения людей подает звуковые сигналы, убеждается в безопасности;
  • По окончании смены ставит погрузчик на зарядку/парковку, сообщает сменщику о состоянии техники;
  • Участвует в инвентаризациях (подвоз/отвоз грузов по требованию кладовщика).

Требования:

  • Опыт работы на пищевом производстве приветствуется;

  • Внимательность, умение работать в команде;

  • Способность выполнять однообразную работу;

  • Способность к концентрации внимания;

  • Развитая зрительно-моторная координация движений;

  • Наличие корочки для вождения погрузчика;

  • Наличие санитарной книжки, либо прохождение по факту трудоустройства.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Оклад 80 тысяч до вычета + KPI;
  • График работы: с 08:00 до 20:00 2 день, с 20:00 до 08:00 2 ночь, 2 выходных ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Наставничество на период адаптации, открытая горизонтальная и вертикальная коммуникация;
  • Подарки детям на Новый год;
  • Скидка сотрудникам на продукцию компании.