Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
Менеджер по офлайн-лидогенерации и партнёрствам
- Организация переговоров с представителями государственных органов
- B2C маркетинг
- Лид-менеджмент
- Лидогенерация
- организация клиентских мероприятий
- Проведение промо акций
Цель позиции
Системное привлечение офлайн-лидов для образовательных проектов через мероприятия, промо-активности и партнёрства.
⸻
Задачи
1. Офлайн-лидогенерация
• участие в образовательных выставках, форумах, конференциях
• организация и проведение офлайн-мероприятий (дни карьеры, профориентация, презентации программ)
• выезды в госшколы, колледжи, вузы
• сбор и передача валидных лидов в отдел продаж
2. Промо-мероприятия
• организация выездных промо-акций
• подбор, обучение и координация промоутеров
• постановка задач промо-персоналу и контроль их работы
• контроль сбора контактов и качества лидов с промо
3. Партнёрства
• договорённости с госшколами, колледжами, вузами
• взаимодействие с IT-компаниями (экскурсии, встречи, совместные мероприятия)
• развитие офлайн-каналов привлечения
4. Материалы и подготовка
• подготовка ТЗ на полиграфию (листовки, баннеры, раздатка)
• контроль наличия и актуальности промо-материалов
• участие в разработке офлайн-скриптов и промо-механик
5. Контроль результата
• фиксация лидов после каждого мероприятия
• анализ эффективности офлайн-активностей
• совместная работа с отделом продаж
⸻
Результат, за который вы отвечаете
• количество валидных офлайн-лидов
• стоимость лида
• количество партнёрских договорённостей
• конверсия лидов в консультации
⸻
Требования
• опыт в офлайн-маркетинге / field marketing / промо / партнёрствах
• опыт организации мероприятий или промо-акций
• умение управлять подрядчиками и промо-персоналом
• ориентация на цифры и результат
• готовность к активной офлайн-работе
•навыки ведения переговоров
⸻
Не подойдёт, если
• нет опыта работы с KPI
• важен процесс, а не результат
• нет готовности к выездам и активной коммуникации
⸻
Условия
• фиксированный оклад + KPI + бонусы
• понятные метрики эффективности
• влияние на выручку и масштабирование офлайн-направления
• возможность роста до руководителя офлайн-маркетинга