Лемана ПРО

Сотрудник склада

66 000 - 94 600 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Нет опыта
  • Складской Учет
  • Проведение инвентаризаций
  • Приемка груза
  • Инвентаризация
  • Складская логистика
  • Выкладка товаров
Чем предстоит заниматься:
  • Принимать и перемещать товар на складе согласно адресному хранению;
  • Собирать и упаковывать заказы клиентов;
  • Выкладывать товар в торговом зале;
  • Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
  • Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
  • Участвовать в инвентаризациях.
Что мы ожидаем:
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Соблюдение стандартов работы.
    У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

    Будет являться преимуществом:
  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Работа у нас - это:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день;
  • Совокупный уровень дохода от 66 000 до 94 600 руб/мес (до вычета налогов): фиксированный оклад от 57 200 руб/мес., почасовая ставка от 344 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 28600 руб./мес.);
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • материальная помощь в трудных ситуациях;
  • бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников.
  • стильная форма, комната отдыха, спортивный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.