ДЖИЛИ-МОТОРС

Административный специалист со знанием китайского языка

Не указана
  • Нижний Новгород
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Заключение договоров
  • Деловая переписка
  • Китайский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
  • Организация размещения сотрудников:
  1. Поиск и подбор жилья для иностранных сотрудников (примерно 20 квартир/домов на 2 человек /месяц ).
  2. Взаимодействие с риелторскими агентствами и собственниками недвижимости.
  3. Помощь в переговорах по стоимости аренды и условиям договора.
  4. Согласование включения всех коммунальных услуг в ежемесячную плату (электричество, вода, отопление, газ, интернет, услуги ЖКХ) - система "все включено"
  5. Организация просмотров объектов и заключение договоров аренды
  6. Контроль за соблюдением условий договоров аренды
  • Административная и логистическая поддержка:
  1. Обеспечение транспортной логистики персонала (встреча в аэропорту, организация трансферов).
  2. Помощь в адаптации и решении бытовых вопросов.
  3. Координация процессов заселения и выселения сотрудников.
  4. Помощь сотрудникам в оформлении регистрации по месту пребывания (в соответствии с требованиями МВД России).
  5. Сопровождение сотрудников при открытии банковских счетов в российских банках.
  6. Помощь в получении российских SIM-карт и подключении мобильной связи.
  7. Организация прохождения процедуры биометрической идентификации (в соответствии с требованиями МВД России).
  • Текущая поддержка:
  1. Решение текущих административных и организационных вопросов
  2. Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов с арендодателями и внешними службами
  3. Ведение отчетности по размещению сотрудников
Требования:
  • Знание китайского языка.
  • Знание английского языка - преимущество.
  • Опыт административной работы или работы с клиентами - от 1 года.
  • Навыки ведения переговоров и заключения договоров.
  • Знание основ миграционного законодательства РФ (будет преимуществом)
  • Опыт взаимодействия с банками и телекоммуникационными компаниями.
  • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
  • Опыт работы с иностранцами (преимущество).
Условия:
  • Оформление через кадровое агентство в соответствии с трудовым законодательством;
  • Срочный трудовой договор на 9 месяцев;