Инспектор отдела кадров

О нас:

Одна из крупнейших виноделен на юге России ищет настоящих талантов в своем деле, готовых за достойное вознаграждение вложить свой опыт и знания в развитие винодельческой отрасли. Мы рады видеть в нашей команде профессионалов и создаём максимально комфортные условия для наших сотрудников.

Мы рады предложить нашим сотрудникам:

• Работу на стабильном крупном производственном предприятии;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Официальную "белую" своевременную заработную плату;

• Годовую премию;

• Материальную помощь при различных жизненных обстоятельствах;

• Оплату отпусков и больничных листков;

• Комфортную доставку корпоративным транспортом;

• Частичную компенсацию питания;

• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Дружный коллектив, насыщенную корпоративную жизнь, подарки сотрудникам и их детям;

• Корпоративные скидки на продукцию компании.

Ваши задачи в нашей компании:

• Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска);
• Работа со студентами, учебными заведениями(поиск и отбор , оформление документов);
• Взаимодействие с вузами, колледжами и техникумами для привлечения молодых специалистов(заключение договоров о сотрудничестве);
• Обеспечение проведения производственных и преддипломных практик;
• Заключение договоров о целевом обучении, участие в ярмарках вакансий.

Наши ожидания от кандидата:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Опыт работы в 1С;
• Умение работать с людьми, большим объемом информации;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Если Вы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте внутри одной Компании, нацеленной на покорение новых вершин, если Вы хотите гордиться своей работой и способны менять себя и мир вокруг к лучшему –Добро пожаловать в команду «Кубань-Вино»!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более, чем за 10 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение 10 дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения