Арман

Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Вдохновляй, объединяй, создавай атмосферу!

Ты чувствуешь энергию в каждом событии и умеешь превращать рабочие будни в праздник? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по организации мероприятий, который станет архитектором корпоративной культуры и драйвером командного духа.

Твои задачи:

  • Организация и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов, праздников, экскурсий и других активностей для сотрудников и их семей;
  • Формирование и развитие инструментов корпоративной культуры: создание системы ценностей, проведение интервью, съёмка видео, вовлечение сотрудников;
  • Разработка и поддержка клубов по интересам, запуск новых инициатив для вовлечения команды;
  • Создание и внедрение эффективных принципов и каналов внутренних коммуникаций;
  • Ведение проектов по развитию корпоративных ценностей и поддержанию позитивной атмосферы в коллективе;
  • Взаимодействие с подрядчиками, контроль бюджета и качества мероприятий.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в организации мероприятий или корпоративных коммуникациях от 3 лет;
  • Навыки проектного управления, умение вести несколько задач одновременно;
  • Креативность, инициативность, развитые коммуникативные навыки;
  • Умение работать с подрядчиками, вести переговоры и контролировать исполнение;
  • Опыт создания и реализации программ по развитию корпоративной культуры;
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вдохновлять и вовлекать команду;
  • Высшее образование.

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление по ТК, полностью "белые" выплаты.
  • ДМС расширенный со стоматологией.
  • Дополнительные бонусы: компенсацию расходов на спорт, доплату до оклада в случае больничного и отпуска, а также подарки для сотрудников на праздники и материальную помощь в различных жизненных ситуациях.
  • Пятидневную рабочую неделю пн-пт., с гибким началом рабочего дня (8.00-9.30);

  • Обучение внутри компании и повышение квалификации у внешних провайдеров.
  • Наставничество для новых сотрудников и развитие в команде профессионалов.
  • Открытую корпоративную культуру.