rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)

Менеджер по работе с маркетплейсами | Wildberries (WB)

100 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Маркетплейсы
  • E-Commerce
  • ABC-анализ
  • Аналитическое мышление
  • Анализ продаж
  • Работа с базами данных

MAI Textile — бренд детской и подростковой одежды, который с 2022 года строит серьёзный бизнес на Wildberries. За три года мы вышли на оборот 330 млн рублей в год. На 2026‑й ставим цель вырасти в 1,5 раза.

У нас два собственных бренда: Pokko Kids и MAI Textile. Контрактное производство в России и Кыргызстане — это значит, что мы можем влиять на качество и дизайн, а не просто продавать «что привезли».

Сейчас в отделе продаж реструктуризация: мы переходим от рядовых менеджеров к старшим — к тем, кто не просто исполняет, а думает, предлагает и влияет на прибыль. Под эту задачу мы и ищем человека.



Условия работы:

  • Формат работы: удаленный, полная занятость, график 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени.

  • Испытательный срок: 3 месяца (готовы обсуждать);

  • Оформление: ГПХ/СЗ/Без оформления - готовы обсуждать;

  • Доход: оклад от 90 000 руб., со 2‑го месяца + KPI (% выполнения плана маржинальной прибыли). После испытательного срока: от 130 000 руб. без потолка — доход привязан к результату. Совокупно со 2‑го месяца ИС: 130 000 – 170 000 руб.

Что вам предстоит делать?

  • Автономное управление ценами с учётом целей компании;

  • Тестирование гипотез, самостоятельная работа над ростом метрик;

  • Формирование стратегии продвижения, вывод новинок, работа с карточками;

  • Управление внутренней рекламой Wildberries (CPM, CTR, ставки, CPC);

  • Планирование и прогнозирование продаж (выручка, маржа, оборачиваемость);

  • Оптимизация расходов и повышение маржинальной прибыли;

  • Участие в формировании товарной матрицы вместе с руководителем;

  • Работа с контентом — на основе болей целевой аудитории, отзывов и УТП.

Наши преимущества:

  • Амбициозные цели: на 2026 год план — +50% по продажам и прибыли

  • Доход растёт вместе с компанией: бонус напрямую связан с маржой

  • Карьерный рост: при сильных результатах — возможность вырасти до РОПа

  • Реальная ответственность: вы влияете на ассортимент, не только на продажи

  • Собственное производство: можно влиять на качество и дизайн продукта

  • Поддержка: работаете в связке с РОП, в помощь — Junior-менеджер под рутинные задачи

  • Оплачиваемые обучения;

  • Оплачиваемый больничный и отпуск;

  • Подарки к Дню Рождения;

  • Бонусы на продукцию компании (детская одежда MAI Textile / Pokko kids);

  • Оплачиваемый доступ к профессиональным сервисам (биддеры, аналитика: MPStats, Wildbox и др.);

  • Командная атмосфера: открытые, поддерживающие друг друга коллеги.

Если вы готовы брать на себя ответственность, работать с мощной аналитической базой и ваша цель — рост прибыли, а не просто выполнение задач — ждем ваш отклик!