Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Регионального менеджера, который станет голосом наших инноваций для врачей.
Основные вызовы и задачи:
В зону ответственности будет входить развитие бизнеса на подотчётной территории, руководство командой медицинских представителей и менеджеров по работе с ключевыми клиентами. Ты будешь отвечать за работу с главными специалистами медицинских учреждений. Ты будешь разрабатывать для сотрудников индивидуальные планы профессионального роста в компании, проводить ежегодные оценки их работы, выявлять потребности в обучении, планировании профессионального роста. Ты будешь обучать свою команду, проводить регулярные совместные визиты к врачам и ключевым клиентам, организовывать и проводить региональные совещания, проводить конференции и другие маркетинговые мероприятия в городе.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
- Высшее медицинское / фармацевтическое образование
- Опыт работы в роли Менеджера первой линии в фармацевтической компании от 1 года
- Опыт работы не менее 2 лет в госпитальном и ритей каналах
- Опыт работы в оригинальной компании от 2 лет
- Успешный опыт управления командой, хорошие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, способность развития и обучения людей
- Хорошее владение компьютером: Excel, Word, PowerPoint.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
- Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
- Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
- Доплата по больничному листу до 80%.
- 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.