12 STOREEZ

Офис-менеджер / Community manager

Не указана
  • Москва
  • Нет опыта

Миссия роли

Создание эффективной, комфортной и организованной рабочей среды для сотрудников, обеспечивая поддержку внутренних процессов и коммуникации, а также способствуя повышению производительности и удовлетворенности команды.

Чем предстоит заниматься

  • Встречать и провожать клиентов, гостей и сотрудников компании

  • Помогать во внутренних коммуникациях, участвовать в онбординге, адаптации новых сотрудников

  • Помогать смежным командам по различным организационным вопросам

  • Поддерживать команды CEO, CEO-1 (организация чая, кофе, снэки и т. д. при необходимости)

  • Ежедневно работать в консьерж-сервисе: быстрое реагирование и закрытие вопросов

  • Контролировать порядок, чистоту и следить за эстетикой в офисном пространстве

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Умение структурировать задачи и процессы
  • Способность работать в режиме многозадачности

  • Внимание к деталям

  • Искреннее желание помогать сотрудникам

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный график: возможность частично работать из дома

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • Предложим выполнить тестовое задание

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер