VIVA Group

Руководитель отдела адаптации и развития

100 000 - 150 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Более 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • Управление корпоративной культурой
  • Управление коммуникациями
  • Управление бюджетом
  • Внутренние коммуникации
  • Ориентация на результат
  • Наставничество
  • Тренинги
  • Аттестация персонала
  • Обучение персонала
  • Развитие руководителей
  • Адаптация персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Первичная адаптация персонала
  • Стратегический менеджмент

Мы — «VIVA GROUP» — динамичная группа компаний: фитнес Drive Fitness, доставка блюд YamiYami, образование Drive University и IT-решения Diagramm.

Ежедневно мы улучшаем жизнь +100 000 клиентов, делая фитнес привычкой, вдохновляя вкусами и упрощая рутину через умные IT-инструменты.

Мы создаем среду, где рождаются смелые идеи и достигаются амбициозные цели.

Стань частью истории успеха и катализатором роста для наших ключевых команд: руководителей, сотрудников отдела продаж и кадрового резерва. Ты будешь напрямую влиять на эффективность бизнеса, создавая и внедряя обучающие решения.

Мы ищем Руководителя отдела адаптации и развития на Группу компаний, который обеспечит качественное развитие сотрудников ВСЕХ направлений бизнеса.

Ресурсы:

  • команда из двух сотрудников (бизнес-тренер и методист отдела), вспомогательные сотрудники в каждом направлении
  • широкий спектр полномочий в должности и возможность реализовать свой потенциал
  • ПО для организации дистанционного обучения
  • прямое подчинение директору по персоналу ГК
  • высокая скорость принятия решений

Ключевые задачи:

  • организация внутреннего обучения (дистанционного и очного)
  • реализация проектов развития персонала (Школа эффективного руководителя и Кадровый резерв)
  • организация обязательного обучения (ОТ, пож безопасность и тд)
  • формирование, организация и контроль процедуры адаптации сотрудников компании
  • организация и проведение полугодовых опросов удовлетворенности сотрудников (eNPS)
  • организация и проведение оценки компетенций сотрудников (360) и формирование ИПР для оцениваемого персонала
  • организация и проведение аттестаций сотрудников разных направлений
  • работа с HR брендом
  • формирование и управление годовым бюджетом
  • управление командой отдела обучения и развития
  • аналитика эффективности обучения (качество оказываемой услуги)

Мы ожидаем от кандидата:

  • Успешный опыт в аналогичной должности от 5 лет
  • Опыт руководства отделом от двух сотрудников (обязательный пункт)
  • Опыт работы в компании от 500 сотрудников будет преимуществом кандидата
  • Опыт работы с платформой дистанционного обучения (самостоятельное наполнение, экспертность в использовании, способность контролировать процесс наполнения и модерировать)
  • Опыт построения коммуникаций с руководителями различного уровня
  • Опыт проведения очных тренингов для руководителей подразделений
  • Умение решать одновременно несколько задач
  • Гибкость в решении задач, готовность руководить процессами и выполнять руками
  • Любовь к людям, позитивный взгляд на жизнь и эмоциональная зрелость.

Условия работы:

  • Полная занятость, график 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня
  • Современный офис в центре города, ул. Красноармейская, д.64
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

Приятные бонусы нашим сотрудникам:

  • Бесплатный абонемент в Drive Fitness, скидка 35% на персональные тренировки.
  • Скидка 20% на доставку полезной еды от YamiYami.
  • Скидка 40% на фитнес для семьи.
  • Современный офис в центре Екатеринбурга (Красноармейская, 64).

Ждём Ваше резюме.
С любовью к людям, Команда HR