ГРК Западная – это Группа компаний по золотодобыче, имеющая большой опыт и прочную репутацию, занимающаяся разведкой, разработкой и добычей на золотых месторождениях на Северо-Востоке России и в Восточной Сибири.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Планирование и организация массового подбора персонала на участках;
- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней;
- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства;
- Формирование внешнего кадрового резерва;
- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Официальное трудоустройство (по ГПХ, или трудовой договор);
- Удаленный формат работы с готовностью работать по Иркутскому времени, график 5/2 по 8 часов;
- Возможность обучаться и развиваться: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
- Материальная помощь в важных жизненных ситуациях;
- Новогодние подарки для детей.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы и понимание специфики массового подбора производственного персонала для горнодобывающих компаний.
В основном предстоит подбирать следующие позиции: машинист мельниц, аппаратчик-гидрометаллург, машинист ПДМ/ПСМ на подземных работах, слесарь по ремонту ЗИФ ГШО АТЦ;
- Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий;
- Знание технологии массового подбора, современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Знание Word, Excel, Powerpoint
- Готовность к работе в режиме многозадачности.
Ваши преимуществом при отклике на вакансию будет отправка сопроводительного письма с указанием позиций, укомплектование которых является для вас сильной стороной.