ABCP

Консультант 1С

200 000 - 200 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Бухгалтерия и склад
  • 1С: Документооборот
  • Аналитическое мышление
  • Моделирование бизнес процессов
  • Системный анализ
  • Бизнес-анализ
  • Тестирование

Приглашаем вас стать частью команды разработчиков Платформы ABCP — ключевого и незаменимого для тысяч клиентов по всему миру SaaS-продукта в сфере торговли автозапчастями.


Обязанности:

  • Тестирование разработанного функционала;

  • Консультирование пользователей по вопросам работы модуля обмена ABCP для 1С;

  • Участие в проектах запуска модуля обмена ABCP для 1С (обучение, разработка эксплуатационной документации);

  • Участие в анализе требований заказчиков, поиск наиболее эффективных решений.

Требования:

  • Понимание основных принципов работы платформы «1С:Предприятие 8.х» (Справочники, Документы, Регистры, Отчеты);
  • Знание основных принципов ведения учета и опыт работы в одной или нескольких типовых конфигураций 1С из перечня (УТ11, КА2, УНФ, АА6, БП3);
  • Опыт тестирования разработанного функционала;
  • Внимательность, и поэтому в сопроводительном письме вы напишете слово "ping";
  • Навыки работы с запросами, разработки на платформе «1С:Предприятие 8.х» приветствуются;
  • Знания регламентированного и управленческого учета приветствуются;
  • Опыт общения с заказчиками (сбор, анализ, оценка требований).

Плюсы работы у нас:

Почему вам может понравиться работать с нами:

Начали в 2005 году, и более 10 лет являемся примером для конкурентов.

ABCP — это синоним доверия и качества среди всех участников рынка автозапчастей, потому что мы создаем надежные инструменты для эффективного развития их бизнеса.

Из-за предыдущих пунктов наших сотрудников активно хантят более известные IT-компании, но сотрудники не всегда уходят, потому что им нравится, что у нас:

  • все работают над созданием реального и востребованного продукта, а не совещаются;

  • есть возможность развивать hard и soft-скиллы и сменить стек при желании;

  • компанией и командами руководят адекватные айтишники, а не эффективные менеджеры;

  • нет “звезд” (хотя есть таланты) и все общаются со всеми;

  • понятная, прозрачная и открытая политика и цели компании;

  • зарплата регулярно индексируется и соответствует актуальной рыночной стоимости специалиста, а не количеству закрытых тасков;

  • гибкий график работы и отпусков, НЕ приветствуются переработки, реальная удаленка;

  • аккредитованная IT-компания.

Готовы к нам присоединиться? Для 100% уверенности в своем ответе на втором онлайн-собеседовании вы встретитесь с будущими коллегами по команде, где сможете убедиться, подходим мы вам или нет. Ждём ваш отклик!