Coleman Group

Специалист по обучению и развитию

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Тренинги
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Групповое обучение
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
На проект нашего партнера-крупной китайской технологической корпорации требуется Специалист по обучению и развитию.

Обязанности:
  • Организация учебных мероприятий: планирование, координация, сопровождение и проведение обучения (онлайн, офлайн, воркшопы и т.д.);
  • Подготовка учебных материалов: локализация и создание учебных материалов для разных форматов обучения (вебинары, офлайн и курсы) в соответствии со стандартами компании и принципами педагогического дизайна;
  • Работа с LMS: создание продуктовых курсов, ведение статистики и отчётности прохождений курсов;
  • Отслеживание прогресса и результатов учебных проектов: еженедельный мониторинг прогресса учебных проектов, своевременное подведение итогов/анализ результатов обучения и подготовка отчетов;
  • Другие повседневные задачи, связанные с обучением, например, проведение и координация опросов мнений или оценки потребностей..
Требования:
  • Опыт работы в области обучения в розничной торговле, проектирования и реализации успешных программ обучения;

  • Знание традиционных и современных методов обучения (наставничество, коучинг, обучение на рабочем месте или в классе, электронное обучение, семинары, симуляции и т. д.);

  • Умение планировать, многозадачность и эффективный тайм-менеджмент;

  • Экспертность в написании отчетов и учебных пособий, а также ведения документации;

  • Умение анализировать данные.

Условия:
  • Работа в международной, быстроразвивающейся, глобальной корпорации-лидере в области ИКТ, с возможностью профессионального роста и карьерного развития;
  • График работы: стандартный офисный формат 5/2, с 9:30 до 18:00;
  • Современный технологичный офис в Бизнес-центре «Крылатские Холмы» (м. Крылатское) с панорамными окнами, зонами отдыха, кофепоинтами и переговорками;
  • Конкурентная заработная плата с системой премирования и пересмотром дохода;
  • ДМС с первого месяца работы включая стоматологию и возможность выбора клиник;
  • Доступ к корпоративным обучающим платформам, участие в международных конференциях и нео-тренингах;
  • Корпоративные скидки на фитнес.