Alliance Motors Kazakhstan

Менеджер по кадровому делопроизводству

300 000 - 300 000 KZT

Актау
От 1 года до 3 лет

Вторичная адаптация персонала
Учет рабочего времени
Оформление личных дел
Хранение документов

Обязанности:

Полное ведение КДП: оформление приемов, увольнений, кадровых переводов и трудовых договоров (включая дополнительные соглашения).
Работа в ЕСУТД (Enbek.kz): своевременная регистрация и актуализация трудовых договоров на государственном портале в установленные сроки.
Учет рабочего времени и отпусков: ведение табелей учета рабочего времени, составление и контроль графиков отпусков, оформление командировок.
Работа в 1С КА: корректное отражение всех кадровых движений в системе, актуализация штатного расписания и организационной структуры.
Расчет компенсаций и бонусов: подготовка данных и списочных приказов на выплату премий, надбавок и бонусов на основании KPI.
Воинский учет и отчетность: ведение учета военнообязанных, взаимодействие с военкоматами и сдача статистической отчетности (форма 1-Т).
Архивация и аудит: формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение реестров приказов согласно срокам хранения (75/5 лет).

Требования:

Знание трудового законодательства РК и ЕСУТД: экспертное владение ТК РК, обязательный опыт работы с порталом Enbek.kz (регистрация договоров, доп. соглашений в срок до 5 дней).
Свободное владение 1С (ЗУП/КА) и MS Excel: навыки ведения кадрового учета в системе, умение работать со сводными таблицами и формулами для расчета KPI и бонусов.
Опыт ведения КДП в крупных структурах: навыки оформления приема, увольнения, переводов, личных дел и воинского учета (согласно стандартам архивации 75/5 лет).
Системность и внимательность: безупречное ведение реестров приказов, соблюдение нумерации и точность в заполнении персональных данных (ИИН, ФИО, даты).

Условия:

Официальное трудоустройство: полное соответствие ТК РК.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Карьерный рост: возможность профессионального развития до уровня HR-менеджера или HRBP в рамках холдинга.
Корпоративная связь: предоставление лимита на мобильную связь.
Комфортный офис: наличие оборудованного рабочего места и современных программных продуктов (1С:КА).

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий