Сибагро – кормим миллионы людей по всей стране.
Работаем на земле, фермах, заводах, складах, в лабораториях и офисах.
Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
АО "Растениеводческое предприятие в Назарово" находится в поисках Начальника цеха по хранению зерна.
Обязанности:-
Выполнение плана: обеспечение выполнения плановых показателей по приемке, подработке и отгрузке зерна с минимальными издержками.
-
Приемка и размещение: организация качественной приемки зерна с автотранспорта; планирование размещения партий по складам и силосам на основе лабораторных данных и ГОСТов.
-
Сохранность продукции: контроль сохранности зерна в период хранения, предотвращение порчи.
-
Подготовка к фумигации: контроль подготовки складов (уборка, мойка, побелка) к проведению фумигации.
-
Расстановка кадров: подбор, расстановка персонала и планирование деятельности участков.
-
Мотивация и развитие: управление мотивацией, оценка качества труда и профессиональное развитие сотрудников.
-
Дисциплина и климат: обеспечение трудовой дисциплины и поддержание благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
-
Оптимизация процессов: внедрение мероприятий по совершенствованию технологии, механизации, автоматизации и рационализации рабочих мест.
-
Корректирующие действия: разработка и внедрение мероприятий по устранению причин несоответствий и проблем в производстве.
-
Документооборот: разработка процедур по направлениям деятельности цеха; контроль достоверности исходящей информации.
-
Безопасные условия: обеспечение соблюдения трудового законодательства, норм охраны труда и пожарной безопасности подчиненным персоналом.
-
Инструктажи: проведение своевременных инструктажей на рабочем месте.
-
Разработка документации: разработка и актуализация инструкций по охране труда, программ инструктажей (совместно со специалистом по ОТ).
-
Контроль условий: контроль санитарно-гигиенического состояния цеха (освещенность, температура, чистота), а также правильности применения сотрудниками средств индивидуальной защиты.
-
Управление профрисками: участие в мероприятиях по выявлению и оценке профессиональных рисков на рабочих местах.
- Высшее образование по профилю деятельности агроинженерия или технология хранения и переработки сельскохозяйственной продукции. Со стажем работы не менее 3 лет на руководящих должностях.
Мы предлагаем:
- Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне.
- Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников.
- Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр.
- Выгодные обеды: частичная компенсация стоимости питания.
- Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно
- Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей.
- Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства.
- Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров.
- Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья.