Агри-Фарм

Менеджер по работе с клиентами

Не указана
  • Калуга
  • От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Осуществление мероприятий, направленных на рост продаж расходных материалов и сопутствующих товаров для молочного животноводства;
  • Развитие новых связей с перспективными клиентами и укрепление отношений с уже существующими. Большинству клиентов уже знакома наша продукция, они доверяют ей и готовы ее приобретать;
  • Представление интересов глобального технологического концерна на закрепленной территории;
  • Непосредственное участие в жизни самой динамично развивающейся отрасли региона;

Обязанности:

  • Проведение встреч с клиентами на всех уровнях с целью поддержания доверия, уважения и долгосрочного сотрудничества;
  • Проведение аудитов и презентаций на предприятиях клиентов с выявлением нарушений технологии производства и потребностей в улучшении работы оборудования и обслуживающего персонала;
  • Работа с диагностическим оборудованием;
  • Организация доставки и контроль поставки товара;
  • Сбор и передача оперативной информации от клиентов;
  • Участие в различных маркетинговых мероприятиях, направленных на повышение лояльности клиентов;
  • Ведение отчетности в системе CRM;
  • Контроль состояния взаиморасчетов с покупателями;

Требования:

  • Готовность к физическому труду (в разумных пределах) и разъездному характеру работы;
  • Наличие водительского удостоверения категории "В" и стажа вождения не менее года;
  • Знание сельскохозяйственной специфики, оборудования и практик сельскохозяйственного производства (как преимущество);
  • Аграрное образование и опыт работы в продажах запасных частей (как преимущество);
  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Эффективная коммуникация;
  • Желание профессионально развиваться и обучаться;
Условия:
  • Проводится профессиональное обучение в международном учебном центре под руководством опытных тренеров;
  • Предоставим все, что нужно для эффективной работы — от автомобиля с диагностическим оборудованием до новейшей CRM-системы;
  • Достойный уровень заработной платы и прозрачная мотивация менеджера;
  • Компенсация командировочных расходов;
  • Официальное трудоустройство и соцпакет, ДМС.