Если ты самостоятельный и инициативный, хочешь развиваться в HR под началом опытных наставников, учиться новому и улучшать свои компетенции, не боишься ответственности, умеешь системно подходить к задачам и всегда находишь общий язык с людьми — тогда мы ждем именно тебя!
⠀⠀
Что мы предлагаем:
-
График работы: 5/2 (гибридный формат), 10:00 - 18:00;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Офис прямо над метро Бухарестская (ТЦ Континент);
-
Скидка в наших барах 30-50% и ресторанах парка;
-
Регулярные розыгрыши билетов в музеи, театры и рестораны от наших партнёров;
-
Поддержка инициатив и возможность влиять на ключевые HR-процессы;
-
Работа в команде с сильным руководителем-наставником и опытными коллегами;
-
Корпоративные тренировки (атлетика, падел, волейбол, футбол, парусный спорт);
-
Атмосфера, где ценятся идеи, открытая коммуникация и развитие.
⠀⠀
Что предстоит делать:
-
Активный поиск кандидатов на линейные позиции (иногда офисные);
-
Размещение и актуализация вакансий на основных площадках (hh.ru, Avito и т.д);
-
Работа с внутренней базой резюме и «холодный» поиск;
-
Работать в CRM Talantix — вести базу кандидатов, поддерживать актуальность информации;
-
Организовывать пребординг новых сотрудников: курирование до момента трудоустройства;
-
Проводить exit-интервью линейного персонала, вести отчётность;
-
Вести отчётность в рамках своей зоны ответственности.
⠀
Наши ожидания:
-
Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев - обязателен;
-
Опыт работы с большим количеством вакансий;
-
Навыки работы с CRM как преимущество;
-
Готовность работать в многозадачности и с большой нагрузкой;
-
Ориентация на результат и показатели. Ответственность, внимательность к деталям, инициативность;
-
Развитые коммуникативные навыки, умение вести диалог и находить подход к разным людям, эмпатичность и эмоциональная зрелость, проактивность и неравнодушие;
-
Желание развиваться и расти в HR-функции.