Жеті Аспан (Супермаркет galmart)
HRBP в сеть ресторанов premium-класс
Не указана
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- СУЭД
- Бюджетирование ФОТ
- Разрешение конфликтов
- Подбор персонала
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Основные задачи:
- Подбор, участие в отборе лучших кандидатов, адаптация и интеграция новичков в команду и бизнес-процессы.
- Проведение оценочных мероприятий (оценка по компетенциям/роли в команде/менеджерские качества/мотивация) кандидатов и действующих сотрудников.
- Планирование, координация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, курсов) и замеры их эффективности.
- Внедрение и контроль системы управления эффективности деятельности для разных категорий сотрудников (цели/компетенции).
- Участие в разработке систем мотивации и поощрений, организационный дизайн. Бюджетирование ФОТ. Контроль эффективности затрат на персонал.
- Адаптация существующих внутренних нормативных документов/алгоритмов должности к действующим реалиям и введение новых в случае необходимости.
- Управление и участие во всех процессах, связанных с персоналом, включая разрешение конфликтов.
- Повышение эффективности компании через управление талантами и корпоративной культурой.
- Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса premium-class/ отели premium-class, понимание бизнеса.
- Грамотную устную и письменную речь. Образование в сфере менеджмента/HR/ресторанный бизнес/экономика.
- Желание развиваться в HR-сфере. Поможем при внедрении новых процессов/ обучим.
- Проактивность и лёгкость в общении.
- Работа в сети из небольших ресторанов premium в центре левого берега Астаны.
- Достойную оплату и официальное оформление.
- Работа в компании, которая ценит своих сотрудников.