GRI

TeamLead

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Python
  • Лидерство
  • Golang
  • Django
  • Мотивация персонала
  • Scrum
  • Agile
  • Архитектурные решения
  • FastAPI
  • Деловая коммуникация

В GRI мы ищем тимлида, который возьмёт на себя развитие команды и техническое лидерство в продукте. Это роль с фокусом на people management и развитии команды, с влиянием на процессы и архитектуру.

Проект — развитие web и мобильных продуктов нашего технологического партнёра Sunlight в рамках команды «Выбор», которая отвечает за пользовательский сценарий подбора товаров: от отображения ассортимента до логики выбора и взаимодействия с каталогом.


Чем предстоит заниматься:
  • Формировать, развивать и мотивировать команду разработки (backend, frontend, QA)

  • Выстраивать процессы people management: регулярные 1:1, обратная связь, планы развития

  • Ставить командные и индивидуальные цели (OKR) и обеспечивать их достижение

  • Создавать здоровую и продуктивную атмосферу в команде, работать с вовлечённостью и конфликтами

  • Участвовать в проектировании архитектуры и принимать ключевые технические решения

  • Обосновывать и защищать архитектурные подходы

  • Работать с производительностью системы: находить и устранять узкие места

  • Управлять техническим долгом и качеством разработки

Что мы ожидаем от тебя:
  • Сильный опыт people management — управление и развитие команды от 2 лет обязательно
  • Опыт выстраивания процессов внутри команды (1:1, performance review, развитие сотрудников)
  • Умение мотивировать, удерживать и развивать инженеров
  • Сильный опыт backend-разработки — обязательно
  • Готовность погружаться в код и участвовать в технических решениях
  • Опыт проектирования архитектуры и принятия технических решений
  • Опыт работы с высоконагруженными и отказоустойчивыми системами

Будет твоим преимуществом:

  • Опыт с Golang, Python, FastAPI;
  • Опыт разработки REST API;
  • Опыт построения микросервисной архитектуры;
  • Опыт оптимизации highload-проектов;

Что мы предлагаем:
  • Гибридный формат работы;

  • Работа в аккредитованной IT-компании;

  • Влияние на архитектуру и развитие продукта;

  • Сильная команда и высокий уровень инженерной культуры;

  • Возможности роста (в том числе в сторону Head/Engineering Manager);

  • Современное оборудование;

  • Комната отдыха с удобными диванами, игровая зона с пуфиками, кофе, чай и сладости;

  • Скидки от компании и партнёров (в том числе на спорт);

  • Корпоративные мероприятия;