GRI
TeamLead
- Управление командой
- Python
- Лидерство
- Golang
- Django
- Мотивация персонала
- Scrum
- Agile
- Архитектурные решения
- FastAPI
- Деловая коммуникация
В GRI мы ищем тимлида, который возьмёт на себя развитие команды и техническое лидерство в продукте. Это роль с фокусом на people management и развитии команды, с влиянием на процессы и архитектуру.
Проект — развитие web и мобильных продуктов нашего технологического партнёра Sunlight в рамках команды «Выбор», которая отвечает за пользовательский сценарий подбора товаров: от отображения ассортимента до логики выбора и взаимодействия с каталогом.
Чем предстоит заниматься:
-
Формировать, развивать и мотивировать команду разработки (backend, frontend, QA)
-
Выстраивать процессы people management: регулярные 1:1, обратная связь, планы развития
-
Ставить командные и индивидуальные цели (OKR) и обеспечивать их достижение
-
Создавать здоровую и продуктивную атмосферу в команде, работать с вовлечённостью и конфликтами
-
Участвовать в проектировании архитектуры и принимать ключевые технические решения
-
Обосновывать и защищать архитектурные подходы
-
Работать с производительностью системы: находить и устранять узкие места
-
Управлять техническим долгом и качеством разработки
- Сильный опыт people management — управление и развитие команды от 2 лет обязательно
- Опыт выстраивания процессов внутри команды (1:1, performance review, развитие сотрудников)
- Умение мотивировать, удерживать и развивать инженеров
- Сильный опыт backend-разработки — обязательно
- Готовность погружаться в код и участвовать в технических решениях
- Опыт проектирования архитектуры и принятия технических решений
- Опыт работы с высоконагруженными и отказоустойчивыми системами
Будет твоим преимуществом:
- Опыт с Golang, Python, FastAPI;
- Опыт разработки REST API;
- Опыт построения микросервисной архитектуры;
- Опыт оптимизации highload-проектов;
Что мы предлагаем:
-
Гибридный формат работы;
-
Работа в аккредитованной IT-компании;
-
Влияние на архитектуру и развитие продукта;
-
Сильная команда и высокий уровень инженерной культуры;
-
Возможности роста (в том числе в сторону Head/Engineering Manager);
-
Современное оборудование;
-
Комната отдыха с удобными диванами, игровая зона с пуфиками, кофе, чай и сладости;
-
Скидки от компании и партнёров (в том числе на спорт);
-
Корпоративные мероприятия;