ГК Дамате

Менеджер по консолидированной отчетности и штатному расписанию

Не указана
  • Пенза
  • От 3 до 6 лет
  • Аналитическое мышление
  • Управленческая отчетность
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Экономический анализ
  • Трудовой кодекс РФ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Ведение штатного расписания по группе компаний:
- Актуализация штатного расписания в соответствии с организационными изменениями;
- Внесение изменений в позиции штатного расписания в базе 1С:ЗУП;
- Автоматизация процесса ведения штатного расписания;
- Сопровождение процесса документального оформления штатного расписания;
2. Работа с данными:
- Регулярная выгрузка управленческих отчетов;
- Верификация корректности загруженных данных, в том числе по управленческой структуре;
3. Система учета рабочего времени:
- Контроль работы в системе ответственных за табельный учет;
- Отчетность по отработанным часам сотрудников и аутсорсинговых компаний;
- Автоматизация процессов по системе УРВ и дальнейшей передачей данных через СКУД.

МЫ ОЖИДАЕМ:

Образование и опыт:
- Высшее образование (предпочтительно экономическое/управленческое);
- Опыт работы с кадровой документацией от 3 лет;
- Опыт ведения и контроля штатного расписания в базе 1С:ЗУП в Холдинге;

Профессиональные знания:
- Знание трудового законодательства;
- Понимание принципов построения организационной структуры;
- Знание принципов документооборота;

Навыки:
- Уверенное владение MS Office (особенно Excel);
- Навыки работы с базами данных 1С;
- Внимание к деталям;
- Аналитическое мышление;
- Умение работать с большими объемами информации;

Компетенции:
- Ответственность и пунктуальность;
- Организованность;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность.

MЫ ПPЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы БН Индейка - Пензенская область, г. Пенза (Арбеково);
  • Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Cтабильную, своевpeменную заработную плату;
  • Возможности для развития;
  • Дружная HR-команда, комфортный офис;
  • Возможность участия в программах лояльности:
  • ✔ приобретение продукции предприятия по льготным ценам;

    ✔ материальная помощь к важным событиям в жизни;

    ✔ подарки и проекты для детей сотрудников;

    ✔ посещение спорткомплексов;

    ✔ предоставление корпоративной мобильной связи;

    ✔ корпоративные мероприятия.

    ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!