HRP

Системный администратор / Инженер технической поддержки (торговое оборудование)

92 800 - 106 700 RUR
  • Всеволожск
  • От 1 года до 3 лет
  • Администрирование сетевого оборудования
  • Настройка ПК
  • Настройка ПО
  • Офисная техника
  • Техническая поддержка
  • Обслуживание торгового оборудования
  • Настройка сетевых подключений

Крупная торговая компания приглашает на постоянную работу Инженера технической поддержки / системного администратора (торговое оборудование). Вакансия предполагает обслуживание трех торговых комплексов в городе Всеволожск.

Что нужно будет делать:

· Поддержка и консультация пользователей на местах;

· Диагностика и обслуживание ПК, оргтехники и торгового оборудования гипермаркета (кассы, весы, принтеры, плоттеры);

· Выполнение плановых и аварийных работ по замене компьютерного оборудования;

· Контроль качества ремонтных работ, выполняемых подрядными организациями.

Мы ожидаем:

· Образование: среднее профессиональное или высшее (желательно в сфере IT);

· Опыт работы инженером технической поддержки, системным администратором или программистом от 1 года;

· Опыт работы с электронным торговым оборудованием (кассы, весы) будет преимуществом;

· Знание операционных систем на уровне, достаточном для решения проблем пользователей;

· Понимание принципов построения компьютерных сетей;

· Навыки обслуживания и мелкого ремонта ПК, принтеров, плоттеров;

· Технический английский язык — преимущество.

Условия работы:

· Заработная плата: 92 800 – 106 700 руб. (гросс);

· График: 5/2, с 09:30 до 18:00;

· Оформление: официальное по ТК РФ с первого рабочего дня. Оплачиваемая стажировка с первого дня;

· Бонус при трудоустройстве: +15% к часовой ставке за первый месяц работы;

· Доплата за стаж: от 3 месяцев работы +1 150 руб. ежемесячно (ежегодно увеличивается);

· Выплаты: еженедельно или 2 раза в месяц (на выбор);

· Премирование: ежемесячно по результатам работы.

Социальный пакет и бонусы:

· ДМС;

· Льготное питание (вкусные обеды);

· Оформление медицинской книжки за счет компании;

· Дополнительная скидка сотрудникам в магазинах кампании;

· Бесплатная униформа;

· Бесплатные консультации специалистов (психолог, юрист, финансист, диетолог);

· Подарки сотрудникам и детям к праздникам;

· Корпоративная культура, обучение, участие в профессиональных конкурсах;

· Программа «Приведи друга» — фирменные подарки.