М-Ломбард
Рекрутер
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Кейс-интервью
- Размещение вакансий
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
-
M-LOMBARD — крупнейший ломбард Казахстана. Более 600 филиалов по всему Казахстану и 1 миллион клиентов в год.
Мы предоставляем займы под залог ювелирных изделий из золота, помогая людям решать свои финансовые задачи быстро и надежно.
Мы верим, что золото — это не просто драгоценность, а часть личной истории.
Поэтому работаем надежно, с уважением и заботой к клиентам и коллегам. -
ПОЧЕМУ ИМЕННО М-ЛОМБАРД
-
Возможность получить опыт в крупной компании
-
Удобный график работы 5/2, с 8.30-17.30
-
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет
(пенсионные отчисления, больничные, оплачиваемый отпуск) -
Карьерный рост
-
(в рамках своей должности, а также возможность внутреннего перехода на другие должности в зависимости от опыта и интересов)
-
Добровольное медицинское страхование
(сеть медицинских клиник Medical Assistance Group) -
Ежегодная индексация заработной платы
-
Бонусы и программы для сотрудников:
-
ежеквартальные премии по результатам выполнения KPI компании
-
участие в «Ярмарке золота», с возможностью приобретения золотых изделий со скидкой
-
награды для сотрудников со стажем - золотая брошь с бриллиантами
-
Обязанности:
- Ведение полного цикла массового подбора персонала (линейные позиции)
- Размещение вакансий на job-сайтах и других источниках
-
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
- Оценка кандидатов по базовым критериям
- Сопровождение кандидатов до этапа оформления
- Требования:
- Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта — предусмотрено обучение с нуля
-
Высшее или среднее специальное образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента, педагогики, социологии или смежных направлений)
-
Знание казахского языка.
-
Быстро обучаемость.
-
Коммуникабельность.