Код открытия

Эксперт по бюджетированию/Главный специалист по компенсациям и льготам/Главный специалист по C&B

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Мотивация персонала
  • Должностные инструкции
  • Разработка регламентов
  • Расчет премий и бонусов
  • Работа с большим объемом информации
  • Аналитическое мышление
  • Компенсации и льготы
  • Анализ данных
  • Формирование бюджета
  • Бюджетирование ФОТ
  • Расчет при совмещении профессий
  • Штатное расписание
  • Разработка локальных нормативных актов
Обязанности:
  • Формирование и контроль исполнения бюджета затрат на персонал (план-факторный анализ, подготовка комментариев по отклонениям);
  • Формирование бюджета затрат на персонал по Проектам;
  • Расчет премиальных выплат, надбавок и доплат;
  • Подготовка и формирование ресурсного планирования;
  • Разработка и утверждение организационной структуры и Штатного расписания;
  • Описание функций и должностных обязанностей;
  • Формировать, обрабатывать, проверять и консолидировать фактические базы данных по численности персонала Общества с дальнейшим анализом полученных данных;

  • Участие в разработке, внедрение и сопровождение ЛНА в области труда и мотивации персонала;

Требования:
  • Высшее профильное образование;
  • Аналогичный опыт работы от 5 лет;
  • Продвинутый уровень MS Excel (level 2 +, сводные, ВПР, Индекс, массивы, макросы) - обязательно;
  • Высокая ориентированность на результат;
  • Готовность работать с большим объемом информации;
  • Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
  • Уверенно работаете в быстрорастущей среде и условиях масштабирования, а иногда сжатых сроков и не хватки времени;
Условия:
  • Оформление в штат аккредитованной IT компании;

  • График 5/2, офисный формат работы;

  • Комфортный офис в престижном районе Москвы с развитой инфраструктурой и множеством мест для проведения досуга (м. Красные Ворота, м. Курска);

  • ДМС уровня "Бизнес" со стоматологией (после испытательного срока);

  • Интересный и быстрорастущий проект;

  • Предоставление всех гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ;

  • Дополнительный оплачиваемый отпуск;

  • Корпоративные скидки на покупку туров в Библио-Глобус.

    В сопроводительном письме просьба указать зарплатные ожидания, а также топ-3 удачных кейса в вашей работе.