Менеджер по управлению затратами на персонал

Обязанности:

• Ведение полного цикла бюджетирования затрат на персонал и ежеквартальных прогнозов;
• Сверка ФОТ с финансовым отделом, подготовка отчетности по численности и затратам на персонал;
• Контроль затрат на персонал: согласование заявок на изменения и их отражение в бюджетной модели ФОТ, проведение факторного анализа отклонений факта от плана;
• Расчет премиальной части вознаграждения сотрудников , а также контроль процесса начисления и выплаты премии;
• Развитие аналитики (план/факт анализ, бюджетирование, прогнозирование);
• Участие в создании новых продуктов (управление эффективностью, нематериальная мотивация, кафетерий льгот и тп);
• Работа с отчетами и выгрузками из 1С.

Требования:

• Опыт работы в направлении компенсаций и льгот для персонала;
• Опыт работы в части бюджетирования затрат на персонал;
• Опыт подготовки факторного анализа отклонений затрат на персонал (ФОТ): план-факторный анализ;
• Опыт расчета премий и администрирования систем KPI;
• Знание MS Excel (стандартные формулы, сводные таблицы, умение работать с большими массивами данных);
• Базовое понимание работы с Power Point;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки анализа информации, гибкость мышления;
• Навыки проведения мониторинга, поиска информации, стремление докопаться до истины самостоятельно.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 10.00. до 19.00. (гибридный график, 2 дня в неделю нужно приезжать в офис);
• Оклад + годовой бонус;
• ДМС после испытательного срока;
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
• Частичная оплата питания;
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах;
• Современный и удобный офис рядом с метро Динамо.