Обязанности:
- Формирование корпоративной культуры.
- Урегулирование конфликтов
-
Диагностика конфликтных ситуаций
- Помощь в поиске взаимоприемлемых решений
Требования:
- Образование: психология
- Знание основ медиации
- Навыки:
- активное слушание
- эмоциональный интеллект
- стрессоустойчивость
- переговоры
Условия:
- 5/2 - с 9.00 - 18.00
- Официальное трудоустройство
- Соц. пакет