Газпром межрегионгаз

Ведущий специалист/Транспортный отдел

От 93 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Договорная работа
  • Первичная документация
  • Делопроизводство
  • 1С: Предприятие 8

Уровень заработной платы: по результатам собеседования

Обязанности

  • Проведение маркетинга рынка услуг, осуществление подготовки и заключения договоров, в т. ч. инициирование проведения конкурсных процедур, оформление необходимой конкурсной документации, контроль их исполнение по следующим направлениям деятельности:

- поставка автомобильного топлива;

- страхование автотранспорта по планам ОСАГО, КАСКО, ДАГО, ОСГОПП;

- проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей;

- стоянка транспортных средств;

- пользование платными автомобильными дорогами.

  • Обеспечение водительского состава страховыми полисами ОСАГО. Контроль за соблюдением сроков действия полисов.
  • Осуществление хранения, учёт и выдача водителям автомобилей топливных карт.
  • Осуществление хранения и учёта паспортов транспортных средств.
  • Контроль наличие денежных средств на расчетных счетах операторов платных дорог и топливных компаний.
  • Обеспечение своевременного сбора и передачи в бухгалтерию первичной документации, оформление заявок на оплату.
  • Ведение информационной базы данных транспортных средств и водителей автомобилей в программе 1 С «Транспорт».
  • Оформление корпоративной отчётности в системе 1САнализатор.
  • Ведение карточек учета выдачи водителям средств индивидуальной защиты.
  • Обеспечение сотрудников общества проездными билетами.

Требования:

  • Среднее специальное или высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности от двух лет.

Ключевые навыки:

  • Подготовка договоров
  • Маркетинг рынка.
  • Работа с первичной документацией.
  • Знание основ делопроизводства.
  • Умение работать в программах Microsoft Office и 1С

Условия:

  • Работа в стабильной, крупной компании;
  • Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
  • Социальный пакет, ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
  • Разноплановые проекты и задачи;
  • Профессиональное развитие и самореализация;
  • Отличный профессиональный коллектив;
  • Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску.