TAYANCH MIKROMOLIYA BANKI

Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет

Ищем руководителя, который возьмёт на себя построение и развитие всей ИТ-инфраструктуры банка: от дата-центров и сетей до платформ и DevOps-практик.

Что вас ожидает:

1. Стратегия и развитие инфраструктуры
• Построение и развитие ИТ-инфраструктуры банка: серверы, сети, облака, платформы
• Формирование архитектуры инфраструктуры с учётом роста банка и требований регуляторов
• Управление жизненным циклом инфраструктуры (capacity planning, модернизация, оптимизация)

2. Дата-центры и отказоустойчивость
• Проектирование и запуск ЦОД (primary site) и резервного ЦОД (DR site)
• Организация взаимодействия между ЦОДами (репликация, синхронизация, failover)
• Обеспечение отказоустойчивости и катастроф устойчивости (HA / DR)
• Регулярное тестирование DR-сценариев

3. Сетевая инфраструктура и филиалы
• Построение и развитие корпоративной сети банка
• Организация защищённой и устойчивой сети филиалов и отделений
• Настройка меж офисного взаимодействия (WAN, VPN, SD-WAN)
• Контроль доступности и качества сетевых сервисов

5. DevOps и автоматизация
• Внедрение DevOps-подходов и культуры
• Развитие инфраструктуры как кода (IaC)
• Автоматизация provisioning, деплоя и конфигураций (Terraform, Ansible и др.)

6. Мониторинг и наблюдаемость
• Построение систем мониторинга, логирования и observability
• Обеспечение проактивного выявления проблем и деградаций

Что мы ожидаем от вас:
Сильный технический бэкграунд в DevOps / SRE / инфраструктуре

• Опыт построения и эксплуатации отказоустойчивых и масштабируемых систем

Практический опыт:
• построения или эксплуатации ЦОД и DR-инфраструктуры
• организации взаимодействия между дата-центрами
• построения сетевой инфраструктуры (LAN/WAN, VPN, SD-WAN)
• работы с филиальной сетью (распределённые офисы)

Понимание:
• принципов HA / DR / BCP
• сетевых технологий и архитектуры
• мониторинга, логирования и observability

Опыт автоматизации:
• Terraform, Ansible или аналоги

Управленческий опыт:
• руководство командой или готовность перейти из lead-ролей
• умение выстраивать процессы и брать ownership за инфраструктуру

Что мы предлагаем:
•Конкурентную официальную зарплату;
•Оформление по ТК РУз;
•Отпуск: 21 день + 7 дополнительных;
•Премии к праздникам;
•График работы 5/2, с 09:00-18:00.