Казахтелеком

Руководитель Департамента закупок и снабжения

Не указана
  • Астана
  • Более 6 лет
  • Закупки
  • MS PowerPoint
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Организация и координация деятельности отдела закупок;

  • Проведение процедур закупок товаров, работ и услуг в Товариществе;

  • Формирование и сопровождение Плана закупок;

  • Выбор и обоснование способов закупок;

  • Подготовка и размещение объявлений о закупках в информационной системе электронных закупок;

  • Обеспечение своевременного размещения документации и информации по закупкам;

  • Контроль за ходом процесса закупок (сроки, этапы, корректность процедур);

  • Организация рассмотрения заявок и подведения итогов закупок;

  • Контроль за соблюдением требований Порядка закупок Самрук-Казына;

  • Участие в подготовке и согласовании договоров о закупках;

  • Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам закупок;

  • Подготовка отчетности по закупкам;

  • Минимизация рисков нарушений в закупочной деятельности.

Требования:
  • Высшее образование (юридическое, экономическое).

    Дополнительно приветствуется образование в сфере финансов или менеджмента.

  • Стаж работы в сфере закупок не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях;
  • Опыт проведения закупок товаров, работ и услуг;
  • Опыт работы в квазигосударственном секторе, в том числе в группе Самрук-Казына, является преимуществом;

  • Практический опыт работы с электронными системами закупок.

Профессиональные знания:
  • Законодательства Республики Казахстан в сфере закупок;

  • Порядка осуществления закупок Самрук-Казына;

  • Принципов и методов проведения закупочных процедур;

  • Правил формирования технических спецификаций;

  • Порядка заключения и сопровождения договоров;

  • Работы с информационной системой электронных закупок;

  • Основ антикоррупционного законодательства.

Условия:
  • Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Своевременная заработная плата;
  • Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.