Обязанности:
- Обеспечивать соответствие законодательным и корпоративным требованиям в области ОТ и ОС на фабрике
- Лидировать развитие системы управления охраной труда и экологии на предприятии через различные программы в соответствии с законодательными, корпоративными требованиями, ISO стандартами (14000.1, 45000.1), а также лучшими мировыми практиками
- Обеспечивать соблюдение законодательных и принятых в компании норм в области охраны труда и окружающей среды
- Обеспечивать своевременную подачу отчетности в области ОТ и ОС (законодательная, корпоративная и т.д.)
- Формировать у работников организации понимание основных правил в области охраны труда и окружающей среды, контролировать их соблюдение
- Управлять командой специалистов по охране труда
- Лидировать внедрение системы и программы в области охраны труда и охраны окружающей среды в соответствии с Основными положениями, правилами и целями компании, требованиями законодательства РФ и общепринятыми лучшими практиками
- Выступать наставником для организации в вопросах формирования среди сотрудников зрелой культуры Устойчивого Развития (в области охраны труда и охраны окружающей среды)
- Развивать культуру нулевых потерь в области охраны труда и окружающей среды, инициировать и реализовывать улучшения, направленные на снижение отходов и выбросов, минимизацию и потребления энергии и природных ресурсов, на развитие фабрики до нейтрального уровня выбросов углерода
- Опыт управления в области охраны труда и окружающей среды работы на производственных предприятиях (в том числе знание основных нормативных документов и стандартов в области охраны труда и окружающей среды)
- Знание системы бережливого производство (опыт работы с бережливым производством – как преимущество)
- Знание лучших практик в области применения законодательства в области охраны труда и окружающей среди
- Высшее образование (техническое – как преимущество), и/или профессиональная переподготовка в области охраны труда
- Английский язык от Intermediate и выше
- Стратегическое, аналитическое, критическое мышление
- Развитые коммуникативные навыки, способность объяснить сложные вещи доступно, донести цель и задачу понятным языком
- Навыки управления стейкхолдерами
- Опыт построения и развития эффективных команд
- Способность проявлять инициативу, экспериментировать и идти на продуманные риски
- Последовательность, требовательность к соблюдению правил и норм
- Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
- Внимание к здоровью сотрудников и их близких: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности.
- Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников.
- Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
- Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом.
- Интересные задачи и возможности для роста: у нас ты сможешь развивать свою экспертизу.