В крупную компанию по производству строительных материалов на основе гипса и добыче гипсового камня – ООО «КНАУФ ГИПС НОВОМОСКОВСК», Тульская область, на постоянную работу требуется
Инженер-энергетик
Обязанности:
- Выполнение расчетов потребности предприятия в энергоресурсах;
- Разработка и составление удельных норм расхода тепловой энергии, электроэнергии, воды, стоков;
- Контроль расходования энергоресурсов производствами предприятия;
- Контроль соблюдения установленных лимитов по энергоресурсам;
- Составление ежемесячных отчётов по расходу энергоресурсов по предприятию в целом и по отдельным подразделениям;
- Подготовка материалов для заключения договоров на энергоснабжение предприятия.
- Ведение тендерной и договорной работы в интересах энергослужбы (составление проектов договоров, контроль процесса согласования договоров, своевременное внесение изменений в текст договоров, сбор информации от контрагентов, оформительская работа, формирование пакетов тендерной документации в системе 1С-Документооборот);
- Составление отчетов о работе энергохозяйства предприятия по запросам руководства, а также для предоставления в контролирующие органы;
- Ведение заводской статистики в части потребления энергоресурсов;
- Работа в системе SAP по созданию заказов на закупку услуг и созданию заявок на оборудование и запасные части;
- Высшее профессиональное (техническое) образование в области электро (желательно) или теплоэнергетики: магистр, специалист/бакалавр;
- Навыки работы на персональном компьютере в среде Windows (Word, Excel, Visio, Power Point);
- Навыки работы в системе SAP (возможно обучение в процессе работы);
- Навыки работы в системах учета и согласования договорных документов 1С-Документооборот, Диадок, Элар (возможно обучение в процессе работы);
- работа в стабильной компании;
- обучение, повышение квалификации;
- спецодежда и СИЗ;
- премия по итогам года;
- ежегодная индексация;
- подарочные сертификаты к праздникам, детские подарки;
- полное соблюдение ТК РФ, соцпакет;
- медицинское обслуживание;
- страхование жизни и критических заболеваний;
- дотации на питание в столовой;
- доставка на предприятие;
- бесплатная парковка для личного транспорта;
- дружный коллектив.