О компании
Мы — продуктовая компания (~40 человек) с несколькими направлениями:
-
2 зрелых прибыльных продукта (10+ лет на рынке)
-
1 новый продукт в стадии активного развития
-
активный рефакторинг legacy-систем (часть ранее разрабатывалась на аутсорсе)
Техническая команда — 12 человек:
-
7 backend разработчиков
-
2 QA
-
frontend разработчик
-
DevOps
-
Project Manager
Работаем двухнедельными спринтами.
Роль
Ищем Head of Engineering / CTO, который возьмет на себя управление технической командой и развитие архитектуры продуктов.
Это роль с минимальным написанием кода (0–10%), но с высокой вовлеченностью в:
-
архитектуру
-
процессы
-
качество решений
-
управление командой
Обязанности
Архитектура и технологии
-
Принятие ключевых архитектурных решений по продуктам
-
Контроль качества технических решений и кода
-
Управление рефакторингом legacy-систем
-
Унификация и развитие технологического стека
Команда
-
Руководство командой разработки (12 человек)
-
Совместная работа с PM по управлению загрузкой и приоритетами
-
Участие в найме (технические интервью)
-
Развитие инженеров и повышение уровня команды
Процессы
-
Оценка сроков и рисков (фичи, MVP, рефакторинг)
-
Повышение предсказуемости разработки
-
Улучшение взаимодействия между разработкой, QA и продуктом
Инфраструктура
-
Работа с DevOps по:
-
архитектуре инфраструктуры
-
мониторингу и алертингу
-
-
Контроль стабильности и отказоустойчивости
Коммуникация
-
Участие в регулярных синках со стейкхолдерами (1 раз в неделю)
-
Перевод бизнес-задач в технические решения
Технологический стек
-
Backend: PHP (Laravel, Yii, самописный фреймворк), GraphQL
-
Инфраструктура: AWS, Cloudflare, Hetzner, OVH
Требования
Обязательно
-
Опыт в роли Tech Lead / Head of Engineering / CTO
-
Сильный backend-бэкграунд (PHP или аналогичные)
-
Опыт работы с legacy-проектами и их рефакторингом
-
Опыт управления командой разработки
-
Понимание архитектуры веб-приложений и API
-
Опыт работы с облачной инфраструктурой
Важно
-
Умение работать с уже сформированной командой без «перестройки с нуля»
-
Баланс между скоростью разработки и качеством
-
Навык принятия решений в условиях ограниченной информации
Будет плюсом
-
Опыт работы с несколькими продуктами одновременно
-
Опыт оптимизации процессов в зрелой команде
Особенности роли
-
Минимум кодинга (0–10%)
-
Сильная команда без критичных проблем с качеством
-
Основной фокус — управление, архитектура и предсказуемость сроков
-
Не требуется регулярное общение с заказчиками (только статусные синки)