-
Документальное оформление: прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров.
-
Учет и хранение: ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (бумажных и электронных), штатного расписания.
-
Отчетность: подготовка отчетов для государственных органов (Социальный фонд РФ, Росстат).
-
Воинский учет: ведение воинского учета военнообязанных сотрудников.
-
Консультирование: разъяснение сотрудникам и руководству норм трудового права.
-
Контроль: табелирование рабочего времени, контроль графиков отпусков.
-
Знание Трудового кодекса РФ.
-
Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность.
-
Умение работать в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом), Excel и с электронными кадровыми системами.
-
Стрессоустойчивость и навыки работы с большими объемами документов.
-
Официальное трудоустройство;
- График работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя;
-
Своевременная заработная плата