Обязанности:
- Подбор персонала: Ведение вакансий от поиска кандидатов до приглашения на интервью (самостоятельный поиск, работа с HH.ru, проведение телефонных собеседований). Коммуникация с заказчиками и организация интервью.
- Кадровое делопроизводство: Помощь в оформлении кадровых документов. Сканирование и печать документов. Помощь в подписании и архивировании документов.
- Отчетность и аналитика: Помощь в подготовке регулярных отчетов и презентаций (в том числе на английском языке). Обновление HR-аналитики и организационных структур.
- Корпоративная культура: Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
- Владение английским не ниже уровня B2;
- Уверенный пользователь ПК;
- Уверенный уровень владения Excel и Power Point;
- Желание развиваться в крупной международной компании;
- Опыт работы в 1С.
- Возможность выбора графика: от 20 до 40 часов работы;
- Оформление по ГПХ на период стажировки (после прохождения стажировки - оформление по ТК и ДМС);
- Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе;
- Работа в подразделении крупного международного автомобильного концерна;
-
Удобное расположение офиса в бизнес центре класса А (в шаговой доступности от метро Войковская, МЦК Балтийская).