Менеджер по подбору персонала

• Ведение полного цикла подбора (административного и линейного персонала), от заявки до выхода сотрудника на работу.
• Партнерство с руководителями отделов: обсуждение потребностей в персонале, консультации по рынку труда, работа с кадровым резервом.
• Размещение вакансий на популярных площадках и активный поиск кандидатов.
• Работа с резюме: первичный отбор, проведение телефонных и онлайн-собеседований, организация встреч с руководителями.
• Сопровождение кандидата на всех этапах отбора.
• Ведение отчетности по своим вакансиям.
• Анализ рынка труда.

• Опыт в сфере подбора персонала;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону;
• Готовность и умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство и достойная заработная плата!;
• Обучение и поддержку во время испытательного срока и после!
• Сезонная надбавка в размере 50 000 рублей по выполнению KPI;
• Социальные гарантии;
• Удобный график работы - 5/2 с 8.00 до 17.00, выходные - суббота и воскресенье.

Если у тебя есть желание развиваться, достигать поставленных целей, развиваться, двигаться вперед вместе с нами - НАПРАВЛЯЙ НАМ ОТКЛИК! МЫ ЖДЕМ!